O sucesso de uma iniciativa de e-Learning está diretamente ligado ao atendimento dos objetivos estratégicos da organização. Quanto maior forem os benefícios obtidos maior será o reconhecimento do projeto. O inverso também é verdadeiro.

Essa consideração deve amparar as decisões do planejamento do projeto, servindo de base para a definição das fases, do público alvo e dos conteúdos que devem ser disponibilizados.É importante estar atento para os novos cenários de negócio que podem surgir com a nova modalidade de ensino.

Através do e-Learning, algumas barreiras podem ser removidas, convidando a empresa a estabelecer novos relacionamentos com os clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. Os conceitos de tempo e distância são modificados e novas oportunidades de negócio podem surgir ou serem ampliadas com a nova solução de treinamento

Fonte: Pesquisa realizada no Congresso Brasileiro de eLearning 2009