Melhores práticas e Tendências
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LMS – Sistema de Gestão da Aprendizagem
O LMS é a coluna vertebral do sistema de aprendizagem das empresas modernas. Através do LMS as empresas fazem a gestão do conhecimento dos colaboradores, da equipe de vendas, da assistência técnica, das revendas e até mesmo dos seus clientes.
Gestão de Talentos e Aprendizagem
Os próximos estágios do modelo de gestão do conhecimento estão focados na Gestão de Talentos e na Aprendizagem das Redes Sociais. Na base destes processos estão as tecnologias, conhecimentos e serviços de LMS, eLearning e construção de artefatos.
Blended Learning
Empresas de todos os tamanhos estão ajustando seus modelos de treinamento. Empresas com gestão competitiva adotam o modelo de blended learning, combinando o ensino presencial com ensino a distância (elearning).
Agregação de valor sem custos
As empresas estão adotando o eLearning como estratégia para disseminar o conhecimento sobre processos de negócio, produtos e serviços sem onerar o processo de ensino com custos que não agregam valor ao conhecimento.
Depoimento das organizações empresariais
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